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“总之，要让监管长出‘牙齿’，从根本上解决失信行为反复出现、易地出现的问题。”连维良表示，下一步将会继续加大对激励措施的实践探索和建章立制力度，让更多守信者实实在在地感受到诚信有价、诚信有感、诚信有益。引入信用破产制度缓释风险“信用”，由一个名词，正发展为一个行业，进而带动起一条产业。相较于过去，虽然我国的社会信用体系还并不完善，但也取得了一定的成效。近年来，各部门各地都在不断积极努力探索，以加快构建更完善的社会信用体系。

责任编辑：张迪庞大陷危局 接盘者宝能现身来源：北京商报继恒大145亿元入股广汇汽车后，又一家资本巨头准备接手经销商集团。10月7日，北京商报记者从知情人士处获悉，庞大集团（维权）目前正与宝能集团洽谈合作，目前宝能集团对庞大集团的尽职调查工作已经完成，将等待宝能集团董事会决议是否与庞大集团合作。对于上述消息，北京商报记者向庞大集团求证，但截至发稿，庞大集团尚未就此事给出回应。业内人士认为，作为国内汽车流通领域的经销商巨头，庞大集团在2018年的处境艰难，此次引入宝能集团在情理之中，但未来依然充满挑战。

“不同领域的人不会说同一种（层面或领域的）语言——比如商业、技术、政府领域的人就不会互相说同一种（层面或领域的）语言，所以他们一直在互相空谈并且无法相互理解”他说。他还举了一个例子：“当人们说‘区块链不是比特币’的时候，我就会想跑到山上去静一静，我真是服了。”

“温柔，太温柔了”。虽然没有和张锐见过面，但张琨还是能感受到这位前任的管理风格。他为春雨的工作氛围感到过震惊，员工十点多才上班，穿着拖鞋、短裤，很多人六七点钟也就走了。而咨询背景出身的张琨，强调效率和KPI。曾有两个春雨的老人，以往也给公司做了很大贡献，但就因为没有完成当期KPI，被他拖了小一年，才升了副总裁。

在制度经济学看来，企业就是一种资源配置的组织形式，当内部配置效率高于市场配置时，企业就诞生了；在《人类简史》作者赫拉利看来，企业同国家、社会组织一样，都只是人们“想象出来”的共同体。从这两个角度来看企业家的使命和作用，就会有很大不同，前者强调企业家要追求效率，这种效率可能体现为规模，也可能体现为利润、利润率、市值等等；后者则意味着企业家必须成为那个创造共同想象力的人，这种想象力可以是个人获得合理回报的预期，也可以是“改变世界”这样的价值观。而从阿里的接班人计划，就能清晰地看到这两种逻辑的体现。

面对这种几倍甚至十几倍的收入差额，不要说依然将它们看做竞争对手，就连把它们当做当成追赶对象都显得有些不自量力了。事实上在AT这些第一梯队玩家们的眼中，周鸿祎和他的360也确实构不成什么威胁，因为如此巨大的体量差距之下的较量就如同是螳臂当车、蜉蝣憾树，毫无悬念。